"TAMBIÉN PODEMOS APRENDER DE LAS HORMIGAS"

 Ez dakit gai hau arkitekturaren arloan sartzea komenigarria den ala "empresariales"-en blog batean egon beharreko asuntoaz ari naizen. Bart gauean egin nuen topo honako baieztapenekin. EDUARD PUNSET filosofo, zientifiko, dibulgatzaile, geinu eta abarraren eskutik ateratako paragrafoa dugu honakoa, VAUMM estudio donostiarraren deskribapen gisa erabilitakoa, ecosistemaurbano.org webgunean. (http://ecosistemaurbano.org/castellano/followarch-vaumm/)


 "Una pregunta hacía referencia a la ineficacia y, sobre todo, a la infelicidad que generan los esquemas actuales de organización jerárquica del trabajo. ¿Existen otros esquemas de organización en otras especies distintas que podríamos copiar? ¿Alguien tiene alguna idea? ¿Podríamos vivir mejor trabajando de otra manera?
Las hormigas existen desde hace más de sesenta millones de años y nosotros, apenas unos dos millones. Han tenido mucho más tiempo que nosotros para experimentar.
Una colonia de hormigas puede llegar a tener cinco mil individuos. Son animales con un elevado nivel de organización y, lo sorprendente, es que ningún individuo tiene una visión global del sistema. Ellas no tienen guardas urbanos ni ingenieros de urbanismo, ni ningún plan previo o jefe que coordine sus actividades. Su autoorganización a nivel de colonia emerge desde el nivel individual. Es una manera de trabajar muy distinta de la nuestra, viviendo atenazados, cuando no aterrados, por el control jerárquico.
El plan de un hormiguero se asienta en la cooperación entre sus individuos. Las hormigas tienen una serie de comportamientos muy complejos por medio de los cuales cooperan entre los miembros de la comunidad, para desarrollar un plan común complejo hecho de aportaciones individuales.
Los departamentos de recursos humanos de las multinacionales y consultores estratégicos más innovadores y modernos están intentando ahora copiar a las hormigas. Se puede impulsar un proyecto soportado por la cooperación a nivel individual. Si las hormigas o la gente se siente libre, enamorada de su proyecto colectivo, sin el peso de los que mandan en función de una idea parida en las alturas, se sienten mejor y son, por lo tanto, más eficaces.
La de las hormigas es una forma complementaria, no distinta, del pensamiento y de ver el mundo. ¿Alguien tiene alguna otra idea complementaria sacada de la reflexión sobre nuestra u otras especies?"

EDUARD PUNSET "También podemos aprender de las hormigas"

 Benetan izugarria da izaki txiki hauek egiten dituzten "eraikuntzak"

 Nahiz eta arkitekturarekin (disziplinarekin) zuzenean harremanetan ez dagoen textua izan, kontuan hartzekoa da estudio batean jardutea enpresa batean jardutea dela, hots, talde lanean jardutea eta gure lanbidean beste inon baino gehiago, amaigabeko elkarrizketetan, talde lanean, tira-biretan eta abarren murgildurik egotean datzala. 

Hortaz, lan-tokiaren baldintza egokiak ezinbestekoak dira, non textuan aipatutako zenbait kontzeptu BEHAR-BEHARREZKOAK diren arkitektura egokia, atsegina eta batez ere ERAGINKORRA izan dadin: "cooperación entre sus individuos", "plan común", "sentirse libre, enamorado de su proyecto colectivo", "eficacia colectiva"...

 Badirudi VAUMM estudiak ongi ikasia duela hau guztia. Begibistakoak dira bere lorpenak....